有很多人说，只有做老板的才需要有胆识，做职业经理的不需要职业经理自己不投资，花的都是老板的钱，所以，也就不需要承担风险不承担风险，就没有胆识这一说其实不然，职业经理也需要有胆识因为职业本身就是一种投资，投入资金、时间、青春。

投还是不投，该投多少，这需要抉择；对职业生涯中哪些事情该做，哪些事情不该做也需要选择；是求短期利益，还是求长期利益，这也需要抉择抉择就要承担风险，也需要胆识胆识，是指胆量和见识是不是有勇气就是有胆识呢？非也。

虽然二者都有勇敢之意，区别就在一个“识”字有胆无识，这是武夫的做法，逞一时之勇；有识无胆，这是死读书，读死书，没有勇气做支撑，最终落不到实处这就要求职业经理不仅有胆，还要有识识就是认识、见识胆识来自于对事物的见识和认识。

没有对事物的彻底认识和对本质的清晰把握，就一味逞勇，那是匹夫之勇，最终要失败认清形势，审时度势，在做出判断后勇往直前，这才是胆识否则，只能称之为单纯的勇气诸葛亮是如何用“空城计”智退司马懿百万大军的？当时，司马懿大军压境，兵临城下，而城中却只剩一些老弱残兵。

然而，诸葛亮却大开城门，安排平民若无其事地正常扫大街，自己在城头上气定神闲地焚香，悠扬地弹琴这种反常的做法让司马懿不战而退！诸葛亮摸透了司马懿的心智脾性，知道他多疑，此为“识”凡事不怕一万，就怕万里有个一，诸葛亮敢这样做，需要过人的勇气，承担着巨大的风险，此为“胆”。

两者合在一起，才为胆识

勇气来自先天的特质，属于性格的一种“胆识”就不同了，它需要靠后天的历练与培养，其中知识的含有量和经验的积累不可或缺有胆无识乃为勇，有识无胆为之怯，有勇有识谓之有胆识作为职业经理，要明晰一个观点：光有匹夫之勇不足以成大事，要完成一桩功业，除了勇气之外，还必须有“识”。

A君毕业近四年，同时有两家企业在他面前供其挑选一家为国内知名的大型民企，职位是人力资源经理，开出的薪资处于市场水平的上端；另一家为规模不大、管理还未成型的小型企业，给出的职位是总经理秘书，开出的薪资没有知名民企高，甚至比A君前一份工作的薪资还低，但老板年轻，有激情，有事业心。

在A君和后者老板彻夜沟通三个晚上后，A君一反常人的思维，选择了低薪资，选择了虚岗——总经理秘书结果，该企业一路成长，从不到一亿元，变成近三十亿元，初具规模的多公司运作的集团企业；A君的职位也一路晋升，他用了四年多的时间，成为公司的核心高管和老板的左膀右臂。

很多人无法理解当初A君为什么做这样的抉择：摆在眼前的名企不去，摆在面前的高薪资不拿，却另道而走？A君如实思考：去大型的知名民企，体系成熟，表面看空间很大，平台很好，但实际没有多少发挥余地，无法提供自己所学知识的实践平台。

大企业里人才多，旧臣多，很难有出头之日给出的人力资源岗是线上的岗，等于工作范围已经锁定，接触的面会变窄给出市场上端的薪资是眼前的钱近处的钱都是小钱而这家小企业规模不大，但老板很有激情，很有事业心，说明有成长空间；管理不规范，说明有大的发挥余地，可以尽显自己的才华，把它做规范；总经理秘书的岗位在一般人看来是虚岗，其实是范围很宽的岗，是整个公司层面上的岗，是顶层的岗，公司所有的事情都要接触，视野会更开阔；总经理秘书意味着天天和老板打交道，老板之所以能成为老板，肯定有某些过人之处，可以让人学到更多有用的东西。

A君从老板的口中大致得知企业的人才结构和状况，并得出结论：自己过去的话，将会有划时代的意义，很容易出人头地；至于眼前的低薪资，没有关系，将其当作长期投资，追求长期投资回报率远处的钱才是大钱他还明白，去规范的大企业，就如同傍大款，对方不会珍惜；去小企业，和企业一同成长，老板会把他当成糟糠之妻，会很珍惜。

更为关键的是：企业现在规模小，但老板有想法，有事业心接下来，企业一定会进入快速成长期快速成长，就会在短短的时间内经历企业成长的各个阶段，由一个区域，一定会进入跨区域发展；由一个品牌，一定会变成多个品牌的发展；由一个公司，一定会变成多个公司，最终会走向集团化发展。

而不是快速成长的企业要经历一个时期，时间会拉得很长对想有作为的职业经理来说，时间成本是最大的成本，而不是看得见的钱能在短短的几年时间内亲历企业的成长，并且成为重要的参与者、组织者，不是用钱能计算的，这是其一。

其二，在企业快速成长的过程中，一定会遇到一些前所未有的问题有问题对职业经理来说就是莫大的机会职业经理在解决问题中历练和成长在这个过程中，最关键的是：可以积累很多活生生的企业管理案例，这是一笔巨大的财富，无法用数字来衡量，堪称无价。

至于职位，不妨碍其推行、实践自己的想法就好；至于薪资，不耽误其生活就可以A君的关注点并不在职位、薪资上职位、薪资是顺带的，事情做出来了，老板自然会给所以，很多人弄不明白，以为这人脑子进水了殊不知，这是胆识。

作为职业经理，每一天都在职场上打拼，每一天都在寻找突破口，很需要胆识，需要冒险精神来支持出路是闯出来的有句话说得好：“一个人只有承担大风险，才能获得大成功”风险和收获是成正比的，无限风光在险峰当然，胆识不意味着莽撞，也不是无谓的冒险，更不是莽夫的行为。

而是一个有识之士在常人面对一件事情看似不可行之时审时度势，看到危险中所蕴藏的机遇，敢于出手的气魄在工作、生活中能找到理想出路的人，无不是具有这种气魄之人智者与庸人之间，成功与失败之间，强者与弱者之间，往往就是这一点一滴之差。

这一点一滴，就是胆识——摘自《职业经理的革命》