原标题：理论研讨出成果 交流分享共进步近日，为期五天的昆明市工会领导干部研修班暨产业工人队伍建设改革培训正进行得如火如荼为进一步巩固培训成果，加深参训学员对产改工作认识，培训班将80名学员划分为4个组进行理论研讨。

研讨以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神和产业工人队伍建设改革工作为主题，注重分享学习心得、交流工作经验，旨在破解产改工作难题，激发奋进力量

研讨过程中，参训学员纷纷踊跃发言，表达自己的学习感悟和认识看法有学员提出，针对昆明市技能人才偏少、学技能热情不高，产业工人收入偏低，建筑工人维权困难、技能偏低，农民工融入城市和稳定就业难等问题，各级单位要统筹推进，理顺体制机制，体制机制顺畅了，改革的活力才会迸发出来。

也有学员提出，提高产业工人地位待遇是产业工人队伍建设改革的核心任务，也是激发产业工人队伍活力的关键之举有学员介绍道，近年来昆明市多措并举提高产业工人地位待遇，从改革职业技能等级认定方式到完善分配制度，不断打破产业工人职业发展的“天花板”，让广大产业工人工作更有劲头、生活更有奔头。

在为职工成长成才铺路架桥的同时，对做好政治引领、权益维护、生活服务等工作，让产业工人安心安业方面，学员也提出了意见建议

经过热烈讨论，大家一致认为，人才兴则产业兴，技能强则产业强在高质量发展新征程上，产业工人队伍建设改革被赋予了新的使命、新的内涵 大家纷纷表示，通过研讨交流，进一步启迪了思想，拓展了思路，加深了对产改内涵的认识，明确了产改工作的核心， 回去后会将把此次培训班学到的理论和实践进一步融合，积极探索改革实践，推动产改工作扩面提质，着力创建创新产业工人发展机制，通过完善职业技能培训制度，建立技能人才成长多通道机制，扩宽产业工人发展空间，提升产业工人的地位和待遇，使产业工人在全社会得到充分的尊重。

同时，参训学员还表示，要更加注重对产业工人的人才培养，畅通产业工人的晋升通道，切实保障产业工人主人翁地位，充分调动产业工人队伍的积极性和创造性，推进产业工人队伍建设工作走深走实，团结引领广大产业工人以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加充足的干劲，投入到全市的产改工作中，推进产业工人队伍建设改革工作走深走实，确保产改工作取得实效，用实际行动完成昆明产改工作的答卷，谱写好昆明产改工作的新篇章。

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