五原县人民检察院全面推进“素质能力提升工程”，按照“提振精神、提升业绩、提高素质”“三个关键”要求，开展“三全式”“三真式”培训，以“抓政治教育、抓业务培训、抓实战赋能、抓机制制度”四个抓手，全面提高五原检察自身能力现代化。

2023年五原县人民检察院在多个领域斩获荣誉，其中集体获得全国荣誉2项、市级荣誉2项、县级荣誉4项，其中5名检察人员荣获市级以上荣誉

一、 抓政治教育，促深度融合 深入开展党的二十大精神、全国“两会”及铸牢中华民族共同体意识等内容的学习研讨，我院开展全院全员政治轮训3次、党组中心组理论学习5次、党员大会学习4次、党小组学习6次、检察长讲党课2次、警示教育3次，利用学习强国、微信公众号进行“掌上学习”，生发工作动力、拓宽理论眼界、强化行动自觉。

二、 抓业务培训，解难题短板 我院立足实际、固强补弱，围绕办案需要、专项需要，开展领导干部“上讲台”、“检察官教检察官”、部门负责人带头授课等6期培训课堂；开展重罪检察实务和毒品犯罪等法律职业共同体同堂培训，促进统一执法司法理念和标准；开展部门全员传导式培训3次，实现一人受训全员受益。

组织6名检察人员参加“法考”助考培训并积极创造学习条件

三、抓实战赋能，提综合素能 我院坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，制发《五原县人民检察院关于2023年“岗位练兵”政治理论和业务知识测试活动的通知》，根据成绩排名评选出了“理论测试明星检察人员”；制发《五原县人民检察院关于2023年刑检业务条线示范庭、典型案例庭审观摩活动的通知》，组织青年检察人员参加庭审观摩活动，并评选示范庭，助力青年检察人员迅速成长成才。

四、抓机制制度，强整体队伍 我院对80余项机制制度进行修订、整合、完善、新建，实现科学化、精细化管理，让每位检察人员“制度入脑”“规定随行”“职责走心”，其中完善了《五原县人民检察院教育培训制度》，新建了《五原县人民检察院检察人员参加学历（学位）教育规定》《五原县人民检察院机关检察理论奖励办法》，新建了聘用制书记员年度考核办法，完善了检察人员考核机制，确保形成干部素质能力提升“能力持续跟进、制度持续改进”的良性机制。

供稿：政治部 编辑：邱 洁初审：张 姣复审：马如剑