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如果高盛 CEO 遇上捡手机文学你好，说个事儿辞职信发你邮箱了！你小子不是刚升并购 COO 两周吗？？点击叹号重新发送您的并购 CEO 已丝滑入职 PWP，并且将您加入了黑名单以上内容纯属娱乐但并购 COO 跳槽去精品投行这事儿是真的

01高盛并购 COO 升职两周，跳槽进 PWPFamily who knows？！据 Bloomberg 报道，有知情人士透露，高盛在 5 月初刚刚任命的并购业务的首席运营官 Troy Broderick，

在升职 2 周后，被爆出将跳槽进精品投行 Perella Weinberg Partnerscr. Bloomberg目前对于这一消息，高盛方表示不予置评Troy Broderick 有多厉害？Part 01。

说来有些蹊跷，Troy Broderick 自 2010 年就已经加入了高盛，担任英国股票资本市场分析师，还曾在 IBD 参与过 TMT 组的交易，到目前已经有 13 余年的时间cr. LinkedIn。

Troy Broderick 所在的团队接触过的 deal 中，有两个是被焊在并购史册上的↓1FOX-Disneycr.Bloomberg2018 年，Rupert Murdoch 以 710 亿美元的价格，将 21 世纪福克斯卖给了迪士尼，高盛的并购团队为 21 世纪福克斯提供服务，成功赚到了大约 1.05 亿美元的咨询费。

这也是截至当年，投资银行有史以来最赚钱的交易之一2AT&T-Discovery2021 年，美国电话电报公司 AT&T 将其媒体业务拆分，与 Discovery 合并成一家新的全球娱乐公司，与 Netflix 和 Walt Disney 竞争。

Goldman Sachs 在这笔交易中担任 AT&T 的财务顾问，最终为该交易提供了 180 亿美元的融资，占 43%很巧合的是，Discovery 这边是由 Perella Weinberg Partners 独立提供合并咨询。

13 年的老员工，刚一提拔就被挖了墙脚，估计 CEO Solomon 半夜醒来都得问一句：到底为什么呀？更让 Solomon 难受的是，上一个坐上这个位置的 banker，也没有待多久…高盛：有个墙脚诚聘风水大师

Part 02在 Troy Broderick 接任并购业务 COO 之前，这个职位是由 Russ Hutchinson 担任的cr. Ally 官网Russ Hutchinson 此前在高盛 IBD 已经工作了 20 年，为特定金融领域的客户提供咨询，其中就包括 Ally。

去年 11 月 Russ Hutchinson 升任全球并购业务 COO，刚工作 5 个月就提了离职，很快出现在了 Ally 的官网，官宣担任其首席财务官高盛最近被挖的墙脚还不止这一处，而且这些被挖角的 banker 都去向了同一个地方：精品投行。

咱们来粗数一下：4 月 17 日，Evercore 宣布 Scott Silverglate 加入，搞公司的 IBD 业务，担任 Senior MDSilverglate 曾在高盛工作近十年，担任 MD 领导工业软件业务，并且给 PE、VC 的买方客户们提供建议。

还是 Evercore，2020 年成为高盛 New York Office Partner 的 Nick Pomponi 宣布将加入 Evercore，之前在高盛担任的是软件投资银行业务全球联席主管Base 在旧金山的 Rob Chisholm 在去年 11 月刚刚成为高盛 partner，近段时间就被爆将以 partner 的身份加入精品投行 Qatalyst Partners。

另一家八大投行 Barclays 也有同样的遭遇知情人士透露，之前担任 Barclays IBD 业务全主席的 Miller，以及两位 MD —— Kurt Kohlmeye 和 Richard Siegel 都在离开 Barclays 之后加入了 Jefferies。

02哪些精品投行，让人放弃高盛 offer？Elite Boutique 101如果是在 2008 年以前，面对「如果你收到一张 GS/MS 的 offer，你会放弃 EB offer 吗 ?」这类的问题，答案一定是 " 当然放弃 "。

但是 2008 年之后，很多学生开始被精品投行（Elite Boutique，有时候也会被叫做 independents 或 independent investment banks）吸引WST 曾就职于精品投行的导师也表示：" 其实在经济不好的情况下，Elite Boutique 可能会是更好的选择。

"精品投行各美其美精品投行所从事的交易规模常常跟 BB 差不多大，不同之处在于，EB 没有自己的资产负债表和咨询，更专注金融咨询服务，比如并购、重组等等BB 的业务会更广，有自己的资产负债表和资金有很多业务、很大一部分来自融资行为（IPO、债券发行）。

这也是精品投行被贴上 elite 的重要原因之一又因为其文化和专精的领域不同，不同 EB 之间各有各的闪光点WSO 就有资深 monkey 给过这样一份总结：截自 WSO这里挑几家给大家展开说说：Evercore：下一个 BB？

cr. Evercore08 年金融危机前，Evercore 还是一家小公司，但这几年扩招迅速，现在有约 3000 名员工Evercore 属于在精品投行里出类拔萃的一个，华尔街很多大项目都有它的名字Centerview：花街钞能力者

cr. CenterviewWSO 论坛网友此前发帖提供线索称：在 Centerview Partners 工作，A1（第一年入职的分析师）可以获得 $130k 的底薪 +$75k 的奖金，且职级越往上越夸张。

Centerview 可以理解为小号版的 Evercore，做的 deal 比 Evercore 更大2023 年初的并购交易排行中，Centerview 在一众 BB 中杀出了一条 " 血路 "，力压 MS 排名第四，也是 EB 里面的第一

cr. WSOPWP：文化和时长都拉满了cr. PWPPWP 的团队氛围好到让你觉得，跟大学里面的小组项目没有什么两样，大家一起午餐 / 晚餐，时不时还会整个团队集体失踪，只为了买零食，一起度假自然是不会少的。

但是 PWP 的日常工作也是非常 " 高质量 " 的之前就有 banker 吐槽自己在一些 live deals 的时候，每周的工作时长达到了 100 个小时但是没有 live deals 的时候，也经常下午两点就回家，只要确保能保持联系，并且在必要的时候回到办公室就行。

Moelis：加班但员工满意度高cr. Moelis08 年金融危机，很多投行的收入下降大投行有业绩压力，很多 MD、VP 的工资都下滑不少很多做 M&A 业务的资深 banker 觉得，与其在大投行苦熬，不如去精品投行另起炉灶。

街上的 Moelis 就是由原来 UBS 多位资深大佬一起创立的Moelis 的公司文化相对严苛，工作时间比较久尽管如此，就员工满意度而言，Moelis 一直在投行中排名靠前另外 Moelis 很受员工欢迎的一点是，有从内部提升的习惯，。

职业路径比较明晰，员工职业发展机会比较好Lazard：背景多样化的老牌 EBcr. Lazard Asset Management<>Lazard 于 1848 年创立，有自己的资管业务，而且做得很出色，其官网显示在 17 个国家 / 地区的 24 个城市开展业务，300 多名投资人士管理了 1712 亿美元的资产。

从这个角度来说，Lazard 的业务还是蛮接近 BB 的03没有留学生能逃过精品投行的「含金量」Why EB？这里的含金量有两层含义↓第一层：字面钱很多的意思每年一到薪资盘点的时候，八大投行就神隐了，留在前排的几乎都是精品投行。

所以，很多人对于精品投行的第一印象都是：薪资比八大投行高其实光看 base，经过一轮涨薪后的 BB 跟 EB 差不了多少↓真正拉开差距的其实是 bonus以前经济好的时候（这话现在看了略微扎心），精品投行的 bonus 有 70%~100%，有些业绩比较好的 banker 甚至 bonus 可以拿到 120%。

BB bonus 一般是 50%~70%，表现最好的可以拿到 100%加上精品投行主打一个小而精，所以平均到每位 banker 头上的数字也比 BB 大比如同样是做一个 M&A 项目，BB 可能会抽出 3 个 analysts，3 个 associates，3 个 VP 和 3 个 MD 来组一个 team。

但这样的人员配置是不可能发生在精品投行的，一个 M&A 项目可能就只有 4、5 个人去完成虽然人少，但分的钱也多第二层：group 决定真实价值大家都知道 BB 核心部门会将团队分为 Coverage Group 和 Product Group，这些组别之间的能力和水平是没有太大的差异的，关键看你的擅长和兴趣。

WST 自制但是精品投行不一样，group 和 location 非常重要比如大部分 EB 会将 M&A 和 Restructuring（RX）视为最佳团队2023 求职季，WST 就有同学斩获每年仅录取个位数的精品投行 Houlihan Lokey Restructuring 校招全职 offer，完整故事可戳。

还有来自非目标校的亚洲男生，同样斩获精品投行 Houlihan Lokey Restructuring 校招全职 offer所以如果要给精品投行排名的话，那一定得细化到具体的 group 或者 location。

WSO 有网友整理出了一个 EB Group Ranking ↓我们就拿 Qatalyst 来说，Qatalyst 是在 2008 年由 Frank Quattrone 创立的，他是迄今为止最知名的专注技术领域的 banker，所以这家 EB 更多的 deal 都是 tech 相关的。

如果这时候有一张高盛 TMT offer 和一张 Qatalyst offer 同时摆在面前，都会纠结到需要发贴求网友帮选的程度↓有网友表示：懂行的 TMT banker 会毫不犹豫选择 Qatalyst

就像上文中提到过的前高盛 partner Rob Chisholm 一样精品投行因为团队比较小，所以每年的 headcount 也是屈指可数，今年更是整体提升技术面试难度，不少大二的同学已经被问到了 LBO。

What are the levers you can pull in an LBO model to increase returns?How do you make money in an LBO?

这些都是面试必考但学校不教的，但是不用慌，曾在 Morgan Stanley 和 Citi 任职，如今就职于 Top Mega fund 的 Mentor S 讲解过 LBO 的课程从 LBO 模型基础科普到具体分析，由浅入深带你吃透学校不教的 LBO 模型所涉及的全部知识点。

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